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Detalhes do Programa
domingo, 5 de fevereiro de 2012
iProgramas ›› Segmento Empresarial ›› Prestação de Serviços
SISTEMA AUTO-IMAGEM
AUTO-IMAGEM, Avaliação de Perfil
Plataforma WINDOWS
95 98 NT 2000 MILLENIUM XP 2003
Versão 10.10
Distribuição Demo


Descrição
Você conhece o perfil profissional de seus colaboradores?

Todos os seus atos, comportamentos, habilidades e atitudes são sempre coerentes com sua auto-imagem, ou seja, sua forma natural de agir!
O desempenho de uma pessoa será sempre coerente com o que intimamente ela crê que pode ou deveria estar produzindo.
O Sistema Auto-Imagem, Avaliação de Perfil posiciona-se como o grande diferencial à disposição das empresas direcionadas para a modernidade e aos melhores resultados.

Objetivo:
Ampliar a visão das organizações sobre o potencial de seus profissionais e minimizar os custos com rotatividade de pessoal, encontrando a pessoa certa para o lugar certo.

O que é?
Um sistema prático e comprovado de avaliação do perfil comportamental que auxilia no processo seletivo, promoção, transferência de profissionais e muito mais...
É um instrumento de diagnóstico de estilos que retratam a percepção de cada profissional a respeito de situações mais e menos favoráveis à sua própria satisfação motivacional e adaptação à cultura e sistemas da organização a que faz parte ou virá a fazer.

O que Avalia!
O sistema de avaliações mede o perfil e atitudes comportamentais, apresentadas em um gráfico de tendências.
Estas orientações têm uma grande variedade de impulsos, aptidões, interesses e estilos que caracterizam e identificam diferentes profissionais.
Explicam as muitas diferenças existentes entre eles, que são necessárias para o sucesso de diferentes trabalhos encontrados em diferentes organizações.
Instrumento de pesquisa em um único relatório apresentado na forma gráfica e relatório explicativo, obtido através de um questionário com 40 questões.

Perfil do Cargo X Ocupante:
O cruzamento do Perfil do cargo e o Perfil do ocupante enfatizam as características e aspectos funcionais do cargo o tipo de comportamento e habilidades necessárias para um desempenho eficaz, respeitando sobre tudo a cultura de cada organização.


F E R R A M E N T A S:
• Auto-Imagem, Avaliação de Perfil Comportamental
• Perfil de Vendas – Específico para Área de Vendas
• Perfil Ocupacional – Características de cada Cargo.
Aplicável a empresas de qualquer porte e ramo de atividade.

Fale conosco.
jscherer@auto-imagem.com.br
Fone: (51) 30669664


Publicado por:
PRO-SISTEM, PROCESSAMENTO DE DADOS LTDA
Site do Desenvolvedor: www.auto-imagem.com.br

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